Q)お給料の締め日、支給はいつですか？

A)20日締め、当月28日支給

Q)日払い、週払い制度ありますか？

A)社内規定に沿って日払い、週払い制度ございます

Q)社会保険はいつから加入できますか？

A)週の所定労働時間20時間以上、31日以上雇用予定の方は入社日から各種社会保険に加入できます

Q)作業服、保護具など自分で準備する必要がありますか？

A)会社からの貸与になりますので、準備は不要です

Q)会社からの要請で資格取得中は、お給料は発生しますか？

A)出勤扱いとなりますのでお給料、交通費（規定）は支給されます

Q)有給休暇はありますか？

A)就業開始から6カ月8割以上の出勤率で所定日数が付与されます。
　以降は勤務継続1年毎に所定日数が付与されます

＜従業員のさんへのインタビュー＞

Aさん・27歳 (男性)

前職は飲食店関係。
長時間深夜までの労働が常態化してサービス残業等お給料の不満や身体のことが将来的に不安でした。
遠く離れたお店に異動を言われたのでこのタイミングで決断しました。
初出勤日は不安でドキドキしていましたが、従業員の方にやさしく声をかけていただき、工場見学もあったおかげでイメージ通りの勤務ができました。
残業があっても前職みたいに長時間にならず、残業代も100％支給され、自分のペースで仕事ができて毎日充実しています。

Bさん・43歳 (女性)

前職は販売関係の仕事でした。
コロナ禍の影響で、急に仕事が休みになったり、少人数に伴い子どもの体調不良時など急なお休みを
とりたいときに代役探しでバタバタしたりと、不安定な職場環境でした。
お仕事が安定している工場の募集を見て転職を考えました。
初めての工場系でしたが、入社当日にも担当者さんから説明をしていただき、不安なくお仕事に入れました。
仕事も丁寧に何回も教えていただき、少しずつ毎日成長を感じます。
また急なお休みでも代役をお願いすることなく、お休みを頂けるので安心して働けます。